Социальный комитет · Законотворческая комиссия

Предмет ведения
Руководство
Аппарат Комитета
Полезные материалы
Органы Власти
Члены комитета
Список законодательных инициатив
Итоги заседаний Комитета

Социальный комитет - объединение на добровольных началах инициативных студентов, являющихся членами Законотворческой Комиссии. Основной концепцией является симуляция работы Комитета Государственной Думы (ГД) по труду, социальной политике и делам ветеранов, Комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, Комитета ГД по молодежной политике, Комитета ГД по науке и высшему образованию, Комитета ГД по просвещению, Комитета ГД по культуре, Комитета ГД по физической культуре и спорту, в рамках которой членам Комитета предлагается: изучение процессов работы органов законодательной власти РФ, освоение основных нормативно-правовых актов в области социальной политики и исследование актуальных изменений в них, мониторинг деятельности соответствующих Комитетов Государственной Думы, развитие законотворческих способностей посредством воспроизведения реальной работы государственного органа законодательной власти.

Социальный комитет обладает обширной сферой компетенции, благодаря чему его члены могут заниматься решением различных вопросов и улучшением российского законодательства в разных отраслях. Работа Социального Комитета направлена на создание благоприятных условий для развития общества, обеспечение социальной защиты граждан и поддержку уязвимых слоёв населения.

Заседания Комитета и рабочих групп Комитета проходят в очном формате или дистанционном формате на платформе Telegram.

Развитие системы поддержки молодых специалистов и студентов, включая образовательные гранты, стажировки и программы наставничества.
Организация мероприятий и проектов, направленных на формирование активной гражданской позиции молодежи, вовлечение её в социально-экономическое развитие страны.
Создание благоприятных условий для профессионального роста и самореализации молодёжи.
Разработка и реализация программ, направленных на поддержку и развитие молодежи, включая вопросы образования, занятости, социальной адаптации и вовлечения в общественную жизнь.

Разработка и реализация программ, направленных на предотвращение беспризорности, создание условий для социальной адаптации и защиты прав детей, а также сотрудничество с образовательными и социальными учреждениями.
Профилактика беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних.
Адресная помощь детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, предотвращение детской преступности.

Обеспечение реализации государственных гарантий занятости трудоспособного населения, повышение качества рабочих мест и уровня оплаты труда.
Повышение квалификации и профессиональной переподготовки работников, содействие развитию кадрового потенциала регионов.
Государственное регулирование трудовых отношений, защита прав трудящихся, предупреждение конфликтов между работодателями и работниками.
Анализ состояния рынка труда, разработка мер по повышению занятости, защита прав работников, поддержка инициатив по созданию новых рабочих мест и улучшение условий труда.

Улучшение показателей рождаемости и снижение смертности, увеличение продолжительности здоровой жизни граждан.
Стимулирование института брака и укрепление семейных ценностей, государственная поддержка многодетных семей и семей с детьми-инвалидами.
Оказание адресной помощи семьям, находящимся в сложной жизненной ситуации, профилактика социального сиротства и жестокого обращения с детьми.
Разработка и внедрение мер, направленных на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, включая программы по улучшению условий для воспитания детей, поддержку многодетных семей и решение вопросов, связанных с демографическим развитием.

Осуществление комплексной защиты пожилых граждан, инвалидов, лиц, пострадавших от чрезвычайных ситуаций, беженцев и вынужденных переселенцев.
Контроль над соблюдением трудового законодательства, пенсионных прав граждан, социальных льгот и компенсаций.
Разработка и реализация целевых программ профилактики бедности и социальной изоляции отдельных групп населения.
Разработка и внедрение мер по обеспечению социальной защиты различных категорий граждан, включая пенсионеров, инвалидов, малоимущих и другие уязвимые группы населения, а также мониторинг и оценка эффективности существующих программ социальной помощи.

Анализ и разработка рекомендаций по вопросам миграции, интеграции мигрантов в общество, защите прав мигрантов и их семей, а также решение вопросов, связанных с социальной адаптацией.
Мониторинг миграции и разработка мер по интеграции мигрантов в российское общество.
Решение гуманитарных и социальных проблем, связанных с переселением и перемещениями граждан.

Совершенствование образовательной среды и разработка стандартов образования, адаптация образовательных программ к современным реалиям рынка труда.
Подготовка высококвалифицированных кадров и научных исследований в интересах устойчивого развития государства.
Финансовое стимулирование инновационных разработок и внедрение современных технологий в образовательный процесс.
Мониторинг состояния системы образования, разработка предложений по улучшению качества образования, поддержка научных исследований и инноваций, а также содействие в интеграции образовательных учреждений с рынком труда.

Сохранение культурного наследия народов России, развитие культурной сферы, доступность культурных благ для широких масс населения.
Популяризация русского языка и литературы, поддержка национальных традиций и народных промыслов.
Превращение учреждений культуры в центры духовного воспитания, повышения общей культуры и эстетического восприятия мира.
Поддержка и развитие культурных инициатив, сохранение культурного наследия, содействие в организации культурных мероприятий, а также развитие творческих индустрий и доступности культурных ресурсов для населения.

Поддержка массового спорта и популяризация здорового образа жизни среди всех слоев населения.
Формирование эффективной инфраструктуры спортивных сооружений и площадок общедоступного пользования.
Реализация мер государственной поддержки спортсменов-профессионалов и спортивного резерва.
Формирование условий для развития физической культуры и спорта, популяризация здорового образа жизни, поддержка спортивных инициатив и мероприятий, а также развитие инфраструктуры для занятий спортом.

В случаях, когда законотворческая инициатива, рассматриваемая в ином Комитете, охватывает собой предмет ведения настоящего Комитета, необходимо получить заключение настоящего Комитета по вопросам целесообразности её разработки и юридического содержания. Такое заключение составляется в письменной форме и подгружается в информационную систему.

Примеры случаев, когда инициатива относится к межкомитетскому предмету:

Совершенствование организации медицинского образования и фармацевтического образования;
Предоставление мер социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам;
Демографическая политика, в частности, в сфере поддержки репродуктивного здоровья;
Повышение минимального размера оплаты труда и социальных выплат. Изменение пенсионного возраста;
Социальные программы по обеспечению жильем
Другие возможные варианты

Председатель Социального Комитета:
Жуков Василий Дмитриевич

Первый заместитель Председателя Социального Комитета:
Колос-Рубан Даниил Константинович

Заместитель Председателя Социального Комитета:
Губарев Вадим Олегович

Заместитель Председателя Социального Комитета:
Шмаров Тимофей Евгеньевич

Заместитель Председателя Социального Комитета:
Тоноян Александр Аркадьевич

Заместитель Председателя Социального Комитета:
Пестерева Елизавета Алексеевна

По вопросам деятельности Комитета Вы можете обращаться к Председателю Комитета, его заместителям, Главе Контрольно-правового управления, его заместителям в рамках их компетенции.

Аппарат Социального Комитета – постоянно действующая структура осуществляющая правовое, организационное, документационное, аналитическое, информационное обеспечение деятельности членов Комитета и его рабочих групп.

Председатель Комитета – Василий Жуков – вправе:

Выдвигать кандидата на должность своего заместителя для рассмотрения Главой КПУ;
Отменять/переносить день собрания Комитета в связи с наличием уважительных причин и иных заслуживающих внимания обстоятельств;
Запрашивать отзыв на законотворческую инициативу у Председателей других Комитетов, в случае, когда предмет ведения законотворческой инициативы относится к предмету ведения другого Комитета либо же когда Комитет выступает в роли Комитета-соисполнителя;
Выносить на Совет по Законотворчеству отдельные инициативы с разрешения Главы КПУ;
Создавать рабочие группы внутри Комитета с целью увеличения эффективности функционирования Комитета с разрешения Главы КПУ;
Выдвигать кандидата на должность Руководителя рабочей группы – заместителя Председателя Комитета по определенной сфере предмета ведения для рассмотрения Главой КПУ;
Запрашивать у авторов законотворческих инициатив составление Аналитических записок;
Отклонять инициативы, рассматриваемые на заседании Комитета, при наличии в них конституционно-правовых, юридико-технических или иных формально-правовых (политико-правовых) дефектов.

Обязанности Председатель Комитета:

Рассматривать письменные обращения, относящееся к его компетенции, в течение 14 календарных дней со дня их получения;
Своевременно уведомлять членов Комитета о дате и времени заседаний;
Вести протокол заседаний Комитета и своевременно размещать его в ИС «Законотворец»;
Осуществлять курирование деятельности рабочих групп, в случае их наличия;
Готовить доклад о деятельности Комитета;
Определить лицо, ответственное за надзор за посещаемостью собраний Комитета и возложить на него функции по подготовки таблицы посещаемости;
Обеспечить регистрацию фактов посещения членами Комитета каждого заседания Комитета;
Выносить предупреждение, исключать из состава Комитета членов Комитета, в случае неисполнения ими локальных актов ЗК, а также в случае несоответствия требованиям, предъявляемым к членам ЗК, предварительно представив кандидатуру данного лица на исключения из состава Комитета Главе КПУ.
Выгружать инициативы на сайт ИС «Законотворец» на основании поручения Главы КПУ.

Начальник Аппарата – Даниил Колос-Рубан

Права и обязанности заместителей Председателей Комитетов определяются Председателем Комитета путем делегирования своих полномочий.

Организует деятельность Аппарата и несет ответственность за выполнение возложенных на Аппарат функций;
Устанавливает порядок взаимодействия рабочих групп Комитета, координирует и контролирует их деятельность;
Распределяет обязанности между своими заместителями и членами Аппарата Комитета;
Направляет межпредметную инициативу секретарю Совета по законотворчеству, а после получение отзыва, обеспечивает доведение его содержания до членов рабочей группы;
Осуществляет дисциплинарный контроль за деятельностью рабочих групп;
Входит в Совет по законотворчеству, их функционал указан в Уставе о Совете;
Осуществляет надзор за деятельностью рабочих групп в Комитете, а также устанавливает порядок их взаимодействия;
Проводит собрания Комитета ввиду отсутствия Председателя Комитета, а также в иных случаях, установленных Председателем Комитета.

Иные права и обязанности первых заместителей Председателей Комитетов, могут устанавливаться настоящим Регламентом, а также иными актами Главы КПУ.

Права и обязанности заместителей Председателей Комитетов определяются Председателем Комитета путем делегирования своих полномочий. Делегирование полномочий Председателем Комитета не умаляет его прав и не снимает с него обязанностей, установленных настоящим Положением. Решение, вынесенное Председателем Комитета, имеет приоритетный характер над решениями его Заместителей.

Полномочия Руководителей рабочих групп - заместителей Председателя Комитета по определенной сфере предмета ведения:

Заместители Председателя Комитета по определенной сфере предмета ведения назначаются Главой КПУ по представлению Председателя Комитета.

Заместители Председателя Комитета отвечают за деятельность своих рабочих групп и наделены полномочиями по одобрению/отклонению инициатив, руководствуясь принципами добросовестности, законности и разумности.

В обязанности Заместителей Председателя Комитета входит ведения протокола заседания своих рабочих групп, а также обеспечение регистрации фактов посещения членами рабочей группы каждого заседания рабочей группы. Руководители рабочих групп - заместители Председателя Комитета по определенной сфере предмета ведения вправе представлять кандидатуру на должность своего заместителя Председателю Комитета. Назначает на должность такую кандидатуру Глава КПУ.

Рабочие группы Социального Комитета:

Рабочая группа по правовому регулированию молодёжной политики, профилактики беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних, поддержки семьи, материнства, отцовства и детства – руководитель рабочей группы и Заместитель Председателя Комитета Тимофей Шмаров;
Рабочая группа по правовому регулированию социального обеспечения граждан, труда и занятости населения, повышение квалификации и проф. переподготовки работников – руководитель рабочей группы и Заместитель Председателя Комитета Вадим Губарев;
Рабочая группа по правовому регулированию миграции, гражданства и национального вопроса – руководитель рабочей группы и Первый Заместитель Председателя Комитета Елизавета Пестерева;
Рабочая группа по правовому регулированию науки и образования – руководитель рабочей группы и Первый Заместитель Председателя Комитета Александр Тоноян;
Рабочая группа по правовому регулированию культуры, искусства и спорта – руководитель рабочей группы и Первый Заместитель Председателя Комитета Даниил Колос-Рубан.

Связь с Комитетом

Комитет имеет Discord канал и telegram-чат для заседаний